בתאריך 16/6/2020 אושר בכנסת מענק החזרת עובדים מחל"ת בעקבות משבר הקורונה כדלקמן:מעסיק – תנאים למעסיק:
- פתח תיק ניכוים עד 29.2.2020 ולא דיווח על סגירת תיק ניכוים עד 31.5.2020
- ניהל ספרים כחוק
- ישנם גופים שהוחרגו כגון: קופ"ח, מוסדות חינוך, גופים מתוקצבים וכו'.
עובד שבגינו יהיה זכאי המעסיק למענק (כל אלה):
- שכרו של העובד היה לפחות 3,300 ₪ (עובדים עם מוגבלויות אשר ניתן לשלם פחות משכר המינימום- 1,875 ₪)
וגם אחד מאלה:
- גיל העובד בין 18 לבין גיל פרישה ומתקיים אחד מאלה:
נרשם בלשכת התעסוקה מיום 1.1.2020 עד 29.2.2020
יצא לחל"ת מ 1.3.2020 עד 30.4.2020 או שתקופת הלידה (כולה/חלקה) היתה בתקופה האמורה ועבד אצל המעסיק שפיטר אותו או הוציא אותו לחל"ת או החלה.
- זכאי למענק הסתגלות מיוחד בעד חודש מאי 2020 (מענק לגילאי 67 ומעלה).
- זכאי לגמלת הבטחת הכנסה בעד חודש מאי 2020
- זכאי לדמי אבטלה בעד חודש מאי 2020
על אף כל האמור לעיל, לא יעמוד בהגדרה עובד שהוא המעסיק בעצמו , קרוב[1] של המעסיק שעבד לראשונה מ 1.3.2020, בעל שליטה בתאגיד, עובד זר וכן עובדים ששולמו בעדם כספים לעידוד התעסוקה/הכשרה מקצועית.
- סכום המענק
מעסיק אשר מעסיק עובדים העונים להגדרה לעיל יקבל מענקים כדלקמן:
מענק החזרת עובדים לאור משבר הקורונה
במידה וישנו עובד אשר עובד במספר מקומות עבודה, יקבל המעסיק אשר משלם את השכר הגבוה ביותר בהתאם להצהרת העובד באתר האינטרנט של לשכת התעסוקה.
- בקשה לקבלת המענק:
- הבקשה תוגש עבור כל חודש בנפרד למנהל שירות התעסוקה לא יאוחר מ- 60 ימים מתום אותו חודש.
- הבקשה תכלול הצהרת מעסיק, אשר תכלול בין היתר את נתוני העסק, שכר וכו'.
- העובד שבעדו המעסיק דורש מענק יגיש הצהרה באתר אינטרנט של שירות התעסוקה על נתוניו לרבות התחלת עבודה, שכרו, היקף משרה (מלאה/חלקית), שאינו קרוב, מסמך המעיד על יציאתו לחל"ת/פיטורים.
- תוך 21 ימים מיום הגשת הבקשה יקבע מנהל לשכת התעסוקה את כאות המעסיק למענק ואת מס' העובדים.
- המענק ישולם ע"י רשות המיסים בדרך של העברה בנקאית.
[1] קרוב" – בן זוג, הורה, הורה הורה, בן או בת ובני זוגם, אח או אחות וילדיהם, גיס, גיסה, דוד או דודה וילדיהם, חם, חמות, נכד או נכדה, לרבות קרוב כאמור שהוא שלוב