ביקורת שכר- עובדי ניקיון ושמירה

מי חייב לערוך ביקורת שכר?

כל עסק, חברה או עמותה המתקשרים עם קבלן שרותי ניקיון או שמירה או הסעדה שיספק להם שרותים מעל לחצי שנה ובאמצעות 4 עובדים. זאת בהתאם לסעיף 25 לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב-2011.

למה לשכור שרותי בודק שכר מוסמך?

החובה החוקית לערוך ביקורות שכר לעובדי השמירה, הניקיון והסעדה מוטלת ע"י החברה ששוכרת את השרותים (מזמין העבודה) ובמידה ויתגלו הלנות שכר לעובדים שהועסקו במסגרת ההתקשרות עם הקבלן יוטלו קנסות כבדים מאוד על מזמין השרות ויכולים אף להגיע לאחריות פלילית.

מעבר לחובה החוקית שקיימת כאמור, ישנה לדעתנו חובה מוסרית, שכן מזמין העבודה הינו המעסיק העקיף של העובדים ועל כן ראוי שיוודא שהעובדים שהוא מעסיק אינם מופלים לרעה ושמקבלים את השכר המגיע להם על פי דין.

מה יקרה אם לא אשכור שרותי בודק שכר מוסמך?

ישנן מאות קנסות שהטילו במשרד הכלכלה על מזמיני עבודה וקבלני נקיון, שמירה והסעדה בעקבות ליקויים בתשלומי שכר לעובדים.

יש לכם עוד שאלות בנושא ביקורת שכר?

השאירו פרטים או התקשרו 03-6131490

משרדנו ערך אלפי ביקורות שכר עבור משרדי ממשלה וגופים ציבוריים ביניהם המוסד לביטוח לאומי, משרד הכלכלה מסלול תעסוקה, קופת חולים כללית, משרד החינוך, החברה למתנס"ים ועוד.

מאמרים אחרונים
עקבו אחרינו בפייסבוק